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title: 認定こども園の新年度における職員配置基準の再確認
description: 新年度のスタートと共に認定こども園へ移行する施設に向け、職員配置基準を詳しく解説。公定価格に基づく職員数や加算要件、兼務職員の取り扱いなど、重要なポイントを再確認しましょう。
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 3月 11, 2025

# 認定こども園の新年度における職員配置基準の再確認

 By  [探索者](https://youho.jp/blog/author/探索者)  ·   1 minute read

新年度より施設を認定こども園に移行して、新しいスタートを切られる施設さんもあると思います。

そのような場合には職員配置が従来とは変わるため、間違えてしまわないかご心配があることもあるでしょう。

 

配置基準に関しては、[留意事項説明](https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/3a1576c7-071d-4325-8be8-edced6d12ee1/4e5c03b9/20240329_policies_kokoseido_57.pdf)に記載されています内容を要約すると以下となります。

 

**保育施設の職員配置について**

保育施設の運営において、国が定める「公定価格」に基づいて必要な職員数を配置する必要があります。この職員数には、基本となる人数に加えて、特定の条件を満たす場合に加算される人数があります。

**1. 職員数の計算方法**

- **基本となる職員数:** 
    - 子どもの年齢ごとに必要な職員数が決まっています。
    - これに加えて、施設の種類や規模に応じて、さらに職員が必要になる場合があります。
- **加算される職員数:** 
    - 特定の条件（例：3歳児の配置改善、障害児保育など）を満たす場合、追加で職員を配置する必要があります。
    - 加算の種類に応じて、必要な職員数が異なります。
- **職員の兼務について:** 
    - 園長などが他の業務を兼務する場合や、外部に業務委託する場合は、その分の職員を配置する必要はありません。
    - 兼務職員がいる場合は、勤務状況を把握する必要があります。
- **地域の子育て支援事業:** 
    - 施設が地域の子育て支援事業も行っている場合は、その事業に必要な職員も配置する必要があります。
- **非常勤職員の計算方法:** 
    - 非常勤職員を配置する場合は、常勤職員に換算して計算します。
    - 計算式：非常勤職員の1か月の勤務時間の合計 ÷ 施設の常勤職員の1か月の勤務時間数 ＝ 常勤換算値
    - 担任の先生は原則常勤職員である必要があります。

**2. 加算の適用について**

- **加算の優先順位:** 
    - 加算の種類に優先順位はありません。
    - 各施設の実情に合わせて必要な加算を選択できます。
- **特定の加算の適用条件:** 
    - 3歳児配置改善加算、4歳以上児配置改善加算、満3歳児対応加配加算については、決められた計算式で算出された職員数を満たす必要があります。

 

 

また、認定こども園の条項を要約すると以下となります。

 

 

**基本部分の職員配置について**

保育施設の運営における基本部分の職員配置は、公定価格の基本分単価に基づいて定められています。この基本分単価は、地域区分、定員区分、認定区分、年齢区分に応じて設定されます。

**1. 基本分単価に含まれる職員構成**

基本分単価には、以下の職員構成が含まれており、これらの職員を充足する必要があります。

- **保育教諭等** 
    - 年齢別配置基準： 
          - 4歳以上児：30人につき1人
          - 3歳児及び満3歳児：20人につき1人
          - 1、2歳児（保育認定子ども）：6人につき1人
          - 乳児：3人につき1人
    - その他： 
          - 保育認定子どもに係る利用定員が90人以下の施設：1人
          - 保育標準時間認定を受けた子どもが利用する施設：1人
          - 主幹保育教諭等を専任化させるための代替保育教諭等：2人
          - 研修代替保育教諭等：保育認定子どもの人数に係る保育教諭等1人当たり、年間3日分
- **その他** 
    - 園長（施設長）
    - 調理員等 
          - 保育認定子どもに係る利用定員40人以下の施設：1人
          - 41人以上150人以下の施設：2人
          - 151人以上の施設：3人（うち1人は非常勤）
    - 事務職員及び非常勤事務職員
    - 学校医・学校歯科医・学校薬剤師（嘱託医・嘱託歯科医・嘱託薬剤師）
      
      年齢別配置基準の算定の取り扱いには、これら**その他**の職員である園長や調理員等の勤務時間については含まれません

**2. 配置基準に関する詳細**

- **保育教諭等について** 
    - 「保育教諭等」とは、幼稚園教諭免許状と保育士資格の両方を持つ者、またはどちらか一方を持つ者を指します。
    - 年齢は、年度の初日の前日における満年齢で計算します。
    - 満3歳児の定義 
          - 教育標準時間認定を受けた子どものうち、年度の初日の前日における満年齢が2歳で年度途中に満3歳に達して入園した者
          - 2歳児（保育認定子どもに限る。）が年度途中に満3歳に達した後、保育認定から教育標準時間認定に認定区分が変更となった者
    - 主幹保育教諭等について 
          - 基本分単価の費用の算定上、年齢別配置基準の保育教諭等には主幹保育教諭等2人を配置するための費用が含まれています。
          - 主幹保育教諭等が配置されていない場合は、減額調整が行われる場合があります。
- **その他職員について** 
    - 園長等の職員が兼務する場合や、業務委託する場合は、配置は不要です。
    - 非常勤事務職員については、1人分の費用（教育標準時間認定子どもに係る利用定員が91人以上の施設に限る。）及び週2日分の費用が算定されています。

**3. 配置基準の確認方法**

- 年齢別配置基準の保育教諭等の数は、指定された計算式に基づいて算出します。
- 職員の兼務状況や勤務実態も確認する必要があります。

 

 

今回は、認定こども園の配置基準について再確認してみました。皆様のご参考になれば幸いです。

 

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